“新带老！”董澜听了王汉涵的回报，不由抿嘴一笑。        边上坐着的王崇岂也笑道：“确实是很有意思的人，你哪找来的？”        董澜淡淡一笑道：“冲天而降。”        这自然是不可能，但确实如天降神兵般，在应天面临转型的档口，他出现了。        “董事长，小叔。”王汉涵叫了两人一声，吸引他们目光后，道：“那他提的方案，谁来出呢？”        “这……”王崇岂看向董澜。        董澜也皱眉起来。        张天流得到的计划书，是严向礼交给她的，她看了后觉得存在许多问题，但一时间有点弄不全，这才转交给张天流，也算考考他。        如今看来，她却是不如年轻人了！        张昭阳的观察力十分细微，能从很多无关紧要，甚至无法联系在一起的字里行间中，找到问题所在，并指出了解决办法。        出方案，不是没有人选，问题是打了严向礼的脸啊！        他才是行政的头，人事也是他曾经一把带出来的，他是对集团的大贡献的老人，不能因为上了年纪，能力下滑就否定他，甚至羞辱他。        “还交给他！”董澜深思熟虑一番后，如此决定。        “这不好吧！”王崇岂皱眉。        王汉涵不敢多嘴，不过他也觉得不好。        董澜笑道：“没什么不好的，跟年轻人较劲，正好，让他再冲一冲。”        董澜如此决定，其实也是无奈。        严向礼的计划书没几人看到，可是今天早上，张天流大庭广众下痛批一顿后，会没有反应吗？        员工最关心的，不是通过绩效考核提升自我的能力，而是薪资！        偏偏计划书就涉及到这个大问题，薪资如何变更的消息必然火速传开，此时说不定已经传进严向礼耳中。        王崇岂很快也悟出这个问题，苦笑道：“老严他看来正在咬牙切齿啊！”        董澜却摇头道：“未必，他……我担心他服老！”        “服老！”王崇岂震惊。        他很了解严向礼，今年的他虽然五十八岁，但依然干劲满满，活力十足，每天都坚持晨跑，处处都爱和年轻人比较，连他老王都头大的计算机，严向礼却玩得特别溜，敢跟文案比拼打字速度！        这样的人，服老？        可能吗？        董澜担心不是多余。        他们才刚刚说到这个点上，门外就走进一个花白头发的中年男子，虽然已步入中年尾声，却亦如壮年般英姿不凡，国字脸上不苟言笑，气度威严。        他，便是严向礼。        严向礼进门后，目光没有看董澜和王崇岂一眼，而是先看了王汉涵。        这让王汉涵有些惶恐不安。        径直做到王崇岂身边的沙发上，威严道：“听说你手底下有个小子，全面否定了我。”        王汉涵被吓得差点给跪了！        张天流能几句话完全压制他，不是没有原因的，换个经理还真未必，王汉涵是骨子里就有一种怯懦的人，一旦对方气势压过他，他将全面处于被动，不会寻求主动，只会默默承受下去，听之任之。        “吓孩子干……”王崇岂打算给侄撑腰。        结果，严向礼只是冷眼一扫，这厮哑巴了。        董澜仍是轻松自然道：“小王，你就跟严总把实情说了。”        “啊，是！”王汉涵仿佛从梦中惊醒，暗暗吸了一口气，平复一下，不敢与严向礼威严的双眼对视，低着头，有些嘟囔的口气把张天流说的问题一五一十的转述出来。        他的记忆力显然是不错的，虽然每个字都能复刻，但重点和大致意思丝毫不落。        “新带老？”严向礼很快抓住重点，沉眉道：“他想怎么带？”        王汉涵摇头：“他没说，是让我们出计划。”        “他没说你不会问